Deutsche Werkstätten学院——充满信念感的摇篮
育人才 重实战
Fritz Straub
Deutsche Werkstätten学院
Deutsche Werkstätten 对于做好自己的工作有着特殊的定义: 并非利益最大化,而是尽力提高客户的满意度,提交一份完美的项目答卷。正是因为这样的态度和信念,Fritz Straub萌发了创建学院的想法,这将是一个传递Deutsche Werkstätten价值的学院、 一个能将海勒劳精神发扬光大的地方、一个将这种理念和精神传递到全世界的摇篮,即便不在Deutsche Werkstätten工作,人们也会向往和追求的地方。
独立于学院以外,Deutsche Werkstätten也非常重视职业培训和员工再教育,我们认为管培计划将补足员工的短板。在这里有一条独特的路径,就是高学历的员工会重新回到生产线工作一年,脚踏实地的了解工作方式和流程。很多员工经历了职业培训,也有不少转职人员,他们在其他领域和公司积累的经验和知识,对于公司都是非常珍贵的财富。
"我坚信:在自我革新,不断进步的过程中,持续学习对于公司续存的重要性是不言而喻的。"
Fritz Straub