Из специалиста широкого профиля

в узкие специалисты

Ронни Нойманн, руководитель отдела закупок Deutsche Werkstätten, знает, что развитие компании имеет свои последствия: «Проекты становятся все более необычными и масштабными, а это значит, что поставщики могут исчерпать свои возможности». Для менеджеров по закупкам для проектов это означает дальнейшую специализацию. Отдел закупок формирует группы материалов, и каждый менеджер концентрируется на определенной группе – специалист по закупкам стекла и зеркал, металлов, кожи и тканей. Это эксперты, которые всегда в курсе новых продуктов, они ищут и находят новых поставщиков, соответствующих уровню Deutsche Werkstätten.

Для того, чтобы менеджеры по закупкам могли выполнить эту сложную задачу, они должны быть на определенное время освобождены от административной работы, такой как обработка заказов. Заявленная Ронни Нойманном цель заключается в том, чтобы его менеджеры по закупкам могли рекомендовать инженерам-конструкторам тех поставщиков, которые могут обеспечить требуемое качество и гарантировать необходимые объемы. С экономической и организационной точки зрения этот путь – от специалиста общего профиля до специалиста в определенной области – целесообразен и необходим.