Сила компании
Всё в балансе
Что такое Deutsche Werkstätten? Возможно, Википедия или Siri ответят: это сумма всех сотрудников предприятия. Сумма их способностей, мыслей, идей, установок и характера. Это уже не мало, но всё становится намного интереснее, говорит акционер компании Фриц Штрауб, «когда ты побуждаешь каждого сотрудника, в дополнение к его или ее непосредственной работе, всегда (или очень часто) думать обо всей компании! Для этого нужны люди, которые им в этом помогают и передают свой опыт». Некоторых сотрудников при этом надо мотивировать, а других, возможно, придется притормозить. И следующая задача заключается в том, чтобы найти и установить равновесие между максимальным вниманием к клиенту, с одной стороны, и «балансом между работой и личной жизнью», с другой.
Deutsche Werkstätten — компания, ориентированная на семейные ценности. Для совмещения работы и семьи сотрудникам предлагается гибкий график работы, удаленная работа (также при работе за границей), мобильная работа, неполный рабочий день или даже отпуск за свой счёт. Но Deutsche Werkstätten также очень ориентированы на клиентов. И, наконец, компания всегда развивается, с каждым проектом. Нет никакой рутины и никакого застоя. Только непрерывный процесс обучения и развития. И в этом случае важно, чтобы все сотрудники, по возможности, привлекались к этому процессу, чтобы суммы их знаний и способностей продолжали расти.